Должностные обязанности:

• Организация и контроль эффективной работы магазина;
• Анализ ключевых показателей деятельности магазина;
• Административный блок: ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра;
• Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга;
• Учет товародвижения, проведение инвентаризации;
• Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы в торговой розничной сети (одежды, обуви, аксессуаров) от 1 года, знание технологий и бизнес процессов розничной торговли, кассы;
• Опыт руководства коллективом от 10 человек;
• Опытный пользователь ПК;
• Необходимы навыки отбора и обучения персонала;
• Готовность к работе в торговом зале;
• Ориентация на результат, ответственность за принятие собственных решений, умение работать в команде.

Условия работы:

• Конкурентная заработная плата;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Соц.пакет;
• Система корпоративных скидок.

Компенсацию проживания и переезда к месту работы релоцированному сотруднику гарантируем