Менеджер Центра обучения
В архиве с 21 октября 2017
от 80 000 до 130 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Алматы
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществляет обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Отвечает за вывод сотрудников на запланированные...
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...
Опыт от 3 до 6 лет
Определение потребности обучения персонала, проведения тренингов. Определение типа и формы тренингов, которые необходимо провести на предприятии. Разработка и изучение правил...
Имеете опыт работы в сфере HORECA более 3 лет. Знание современных инструментов и подходов в сфере обучения (торгового) персонала, практический...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение внутренней кадровой документации (приказы, приемы увольнение и пр.). Подготовка и закрытие табелей. Размещение вакансий, подбор сотрудников. Ведение внутреннего документооборота.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Желателен опыт работы в 1С. Опыт работы с государственными и...
Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Поддержку и консультации.
Опыт работы в HR-сфере от 1 года , желательно в области ремонта бытовой техники или смежных дисциплин. - Знание методик и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и Адаптация персонала розницы. Курирование обучения и развития персонала розницы. Разработка и внедрение действенных инструментов материальной и нематериальной мотивации...
Опыт работы в сфере HR от 2-х лет, включая подбор и адаптацию, обучение и развитие персонала (желательно розницы).
Опыт от 3 до 6 лет
Построение процессов внутреннего найма, контроль исполнения, ведение отчетности. Работа над развитием HR-бренда компании. Адаптация новых сотрудников, контроль ввода в...
Опыт работы HR-менеджером от 3-х лет. Отличное понимание HR процессов. Навыки эффективного планирования. Высокие коммуникативные навыки.
Алматы