Менеджер по продажам решений Azure

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Softline – лидирующий глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ-услуг.

Компания представлена более чем в 95 городах 50 стран мира.

Задачи:
  • Продажа решений по направлению Microsoft Azure на подотчетной территории.
  • Организация и координация работы смежных подразделений.
  • Предоставление отчета по результатам и плану работы непосредственному руководителю.
  • Генерация новых возможностей, проработка текущих возможностей (продвижение ценности продукта Microsoft Azure) и расширение текущих контрактов.
  • Контроль наполненности пайплайна сделок для выполнения плановых показателей, заведение активностей в CRM для пополнения и продвижения возможных сделок, контроль ведения пайплайна по продукту Microsoft Azure сделок в CRM.
  • Участие в переговорах с ЛПР и других, влияющих на решение лиц, в ключевых и перспективных заказчиках.
  • Разработка и проведение тренингов, консультирование менеджеров по работе с клиентами и менеджеров по продаже решений (Account Managers, Services Cloud Solution Professionals) на подотчетной территории.
  • Организация успешного взаимодействия с Microsoft, партнерами, контрагентами, лоббирование интересов компании в сделках.
  • Контроль выполнения планов по продажам Microsoft Azure, в том числе проведение регулярных Pipeline ревью с менеджерами по работе с клиентами (Account Managers) и их руководителями на подотчетной территории.
  • Быть ответственным по предметным вопросам, касающимся продукта Microsoft Azure, для приоритетных заказчиков на подотчетной территории, для установления и развития долгосрочных партнерских отношений с заказчиками.
  • Постоянное изучение технических и функциональных возможностей продукта Microsoft Azure и основных конкурентов, понимание сильных и слабых сторон продуктов.
  • Проведение демонстраций возможностей продукта заказчикам на индивидуальных встречах и во время маркетинговых мероприятий.
  • Публичные выступления на маркетинговых мероприятиях разных форматов.
Мы ожидаем:
  • Опыт продаж облачных решений, знание Azure желательно;
  • Нацеленность на достижение результата, ориентация на профессиональное развитие и карьерный рост;
  • Навыки постановки целей и достижения результатов;
  • Навыки переговоров, грамотной аргументации своей точки зрения и достижения целей переговоров;
  • Способность быстро ориентироваться в новых условиях и усваивать большой объем информации;
  • Активная жизненная позиция, коммуникабельность, умение договариваться с людьми.

​​​

Обучение и развитие В компании есть собственный корпоративный университет с командой бизнес- тренеров, которые ежегодно повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Есть возможность пройти обучение и сертификацию за счет компании.

В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества, кадрового резерва.

Здоровье и спорт Softline за здоровый образ жизни! Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной программы ДМС и подключить своих родственников.

Мы ведем активный образ жизни: каждый может вступить в ряды команд по мини-футболу, хоккею, волейболу или присоединиться к беговой команде и пробежать свой первый марафон. В компании так же есть программы по корпоративному фитнесу: наши сотрудники могут вступить в спортклубы Softline I Love Running и I Love Swimming.

Корпоративная культура Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Softline. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.

Дополнительная мотивация В компании разработана система дополнительной мотивации, позволяющая экономить на необходимых вещах: ипотека, ДМС и покупка техники. Каждый сотрудник может найти для себя уникальное предложение!

Адрес

Павелецкая, Москва, Дербеневская набережная, 7с9
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 2 сентября 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику