Владеете профессиональным поиском и оценкой кандидатов. - Организация и координация работы группы подбора. - Управление всем процессом найма сотрудников различного уровня. -

Имеете более 3-х лет опыта в рекрутинге. - Доказали свои управленческие способности в сфере подбора персонала. - Глубокие знания в области...

Организация сбора потребностей в обучении. Разработка образовательных программ с учетом потребностей департаментов. Внедрение новых современных форматов образовательных мероприятий.

Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям): «Экономика и управление», «Социология и социальная работа», «Психологические науки», «Образование и педагогические науки».

Поиск кандидатов на офисные позиции (уровень Junior, Middle и Senior, Руководители). Проведение первичного интервью с кандидатами (по телефону, онлайн-интервью).

Знание и умение использовать различные источники подбора. Высокая скорость работы, умение работать в режиме многозадачности. Быстрая обучаемость, коммуникабельность, нацеленность на...

Разработка и реализация концепции развития персонала в поддержку бизнес-стратегии компании. Построение системы карьерного развития и оценки в ГК ФСК.

Высшее образование (желательно журналистика, филология). Опыт выполнения аналогичной работы не менее 3-х лет. Опытный пользователь Microsoft Office, PowerPoint.

Разработать систему оценки компетенций и результативности сотрудников. Разработать и внедрить процедуру аттестации производственного персонала. Участвовать в проектах Корпоративного университета, связанными...

Релевантный успешный опыт работы. Есть понимание современных форм и методик оценки и обучения. Успешный опыт работы на производстве в фармацевтической...